photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Hazebrouck, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Point Accueil Loisirs accueille des Personnes adultes et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle. L'objectif du Point Accueil Loisirs est d'intégrer la Personne accueillie à un groupe, de l'inviter à échanger lors de rencontres, de s'épanouir en proposant des activités diverses en semaine et le week-end. Les Missions : - Vous organisez et animez des activités ludiques, artistiques, culturelles et sportives auprès de Personnes en situation de déficience intellectuelle accompagnées par le Service. - Vous mettez en œuvre des activités et animations visant à favoriser la socialisation, le bien-être et l'inclusion sociale des Personnes - Vous œuvrez à la dynamique de manifestations internes à l'Association, ouvertes sur le territoire, dans le cadre de partenariats et réseaux. - Vous assurez l'épanouissement des Personnes - Vous veillez à la sécurité des Personnes - Vous assurez des conduites Les Compétences : - Vous avez le sens de l'accueil et de l'écoute - Vous avez une connaissance de la déficience intellectuelle - Vous savez être polyvalent dans la proposition des activités - Vous êtes dynamique et créatif - Vous êtes force de proposition - Vous avez de[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous avez une riche expérience dans les postes de coordination de centre de formation, et vous êtes sur le secteur de Roubaix Vou serez garant du bon fonctionnement du centre de Roubaix, participe au développement de l'entreprise sur son secteur et anime les équipes du territoire. Activités : -Réaliser la mise en place et le suivi des actions : organisation des réunions d'informations collectives, intégrations des candidats, démarrage administratif des actions. -Réaliser la mise en place et le suivi des prestations. -Communiquer avec nos partenaires financeurs et prescripteurs du territoire sur nos actions à développer, en cours et à venir. -Mettre en place des évènements sur le territoire : forums, portes ouvertes, visio-conférences. -Recruter les équipes en lien avec le service RH du siège et procéder à l'intégration des nouveaux collaborateurs. -Animer les équipes (formateurs, consultants). -Assurer le bon fonctionnement logistique du site en lien avec le siège. (Fournitures, gestion des parcs informatiques et téléphoniques, entretien). -S'assurer du suivi qualitatif des formations. -De garantir le bon déroulement des examens. -De participer aux projets de[...]

Ressources supplémentaires